M
Motivation
Kernfragen
- ?Warum wird diese Aufgabe jetzt durchgeführt?
- ?Welche Rolle soll die KI einnehmen?
- ?Welcher Hintergrundkontext ist wesentlich?
- ?Welches Problem wird durch die Lösung dieser Aufgabe adressiert?
Mikro-Vorlage
Als [Rolle] muss ich [Aktion] durchführen, weil [Grund/Kontext].
Anti-Patterns
| Error | Correction |
|---|---|
| Keine Rolle angegeben | Definieren Sie immer, als wer die KI agieren soll, um Tonalität und Expertise zu verankern. |
| Fehlende Zweckangabe | Geben Sie an, warum das Ergebnis wichtig ist und welche Entscheidung es unterstützt. |
| Vager Kontext | Geben Sie die spezifische Situation, Zielgruppe oder Einschränkungen an. |
| Beginnen mit dem Ergebnis statt dem Warum | Führen Sie mit der Motivation, bevor Sie das gewünschte Ergebnis spezifizieren. |
| Annahme, dass das Modell den Organisationskontext kennt | Geben Sie relevante organisatorische Normen, Standards oder Geschichte explizit an. |
Selbstprüfung
- ✔Kann ein Kollege allein aus dem Prompt verstehen, warum diese Aufgabe wichtig ist?
- ✔Ist die Rolle spezifisch genug, um Tonalität und Tiefe zu leiten?
- ✔Würde eine Änderung der Motivation das gewünschte Ergebnis verändern?
Interaktionshinweis
Motivation verankert jede andere Komponente. Ohne ein klares M fehlt dem Object der Zweck, den Instructions die Richtung und der Evaluation der Erfolgsmaßstab. Überprüfen Sie M, wenn das Ergebnis abdriftet.