Niveaux

L'architecture à trois niveaux de MOTIVE vous permet d'adapter la complexité du prompt de la structure essentielle à la supervision de gouvernance complète.

Decision Flowchart

Is this a non-trivial professional task?

↓
Tier 1

M + O + I

↓

Must it meet professional benchmarks?

↓
Tier 2

M + O + T + I + V

↓

Is it risk-sensitive, external-facing, or compliance-critical?

↓
Tier 3

M + O + T + I + V + E

Tier 1

Noyau de Prompt

Établir le rôle, le contexte, le livrable et le processus avant le début de la génération. La couche fondamentale requise par chaque prompt MOTIVE.

When to Use

Pour toute tâche professionnelle non triviale. Structure minimale viable pour l'intention, le résultat attendu et le processus.

Composants

Exemple détaillé

M: En tant que stratège marketing, je dois rédiger un brief de campagne pour le lancement produit Q3 car nous avons besoin de l'alignement des parties prenantes avant le développement créatif. O: Brief de campagne structuré avec audience cible, messages clés, canaux et calendrier. I: 1. Définir le segment cible. 2. Formuler 3 messages clés. 3. Mapper les canaux aux messages. 4. Proposer un calendrier de 12 semaines.
Tier 2

Couche de Précision

Injecter des standards professionnels, des cadres méthodologiques et des contraintes de sortie. Requis quand les résultats doivent respecter des critères professionnels.

When to Use

Lorsque les résultats doivent répondre à des critères professionnels. Ajoute méthodologie de domaine et contraintes de sortie.

Composants

Exemple détaillé

M: ... (Tier 1) O: ... (Tier 1) T: Utiliser le cadre AIDA pour la structure des messages et les Cinq Forces de Porter pour le contexte concurrentiel. I: ... (Tier 1) V: Audience : décideurs SaaS B2B, 100-500 employés. Ton : professionnel, orienté données. Format : brief d'une page. Exclure : messages consommateurs, prix.
Tier 3

Couche de Gouvernance

Critères d'évaluation humain-dans-la-boucle, seuils de notation et décisions de supervision. Le cadre MOTIVE complet pour qualité et responsabilité maximales.

When to Use

Obligatoire pour les travaux sensibles aux risques, externes ou critiques en conformité. Ajoute évaluation humaine et contrôles de gouvernance.

Composants

Exemple détaillé

M-O-T-I-V: ... (Tier 2) E: Évaluer le résultat : (1) Alignement objectif — le brief répond-il à l'objectif ? Score 1-5. (2) Pertinence contextuelle — l'analyse concurrentielle est-elle pertinente ? Score 1-5. (3) Clarté — une équipe créative peut-elle exécuter ? Score 1-5. (4) Itération systématique — si score < 3,5, réviser le composant et régénérer. Maximum 3 cycles.
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